X ![]()
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง การจ่ายเงินสะสม ตรวจสอบภายใน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA กิจการสภา รายงานการประชุมสภา การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการดำเนินงานอบต. รายงานใช้จ่ายงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศราคากลาง ประกาศผู้ชนะราคา การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประจำปี รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือ
การจัดหาพัสดุ - มาตรการภายใน
“ชุมชนน่าอยู่ ควบคู่การพัฒนา ใส่ใจการศึกษา
พร้อมพัฒนาคุณภาพชีวิต เน้นเศรษฐกิจพอเพียง"
พร้อมพัฒนาคุณภาพชีวิต เน้นเศรษฐกิจพอเพียง"
วิสัยทัศน์องค์การบริหารส่วนตำบลแมดนาท่ม
องค์การบริหารส่วนตำบลแมดนาท่ม
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA
ข้อมูลพื้นฐาน
o1. โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจo2. ข้อมูลผู้บริหารo3. ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
o4. ข่าวประชาสัมพันธ์
การบริหารงาน
o5. แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงานO6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569o7. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568o8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าทีo9. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อo10. ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-Service)
1.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ (คู่มือการปฏิบัติงาน อปท.)
2.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ)
3.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ (การขออนุญาตก่อสร้างอาคาร พ.ศ.2568)
4.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ)
2.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ)
3.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ (การขออนุญาตก่อสร้างอาคาร พ.ศ.2568)
4.คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ)
1.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ)
2.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้ป่วยเอดส์)
3.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ)
2.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้ป่วยเอดส์)
3.คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อ (การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ)
การจัดซื้อจัดจ้าง
o11. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (แบบ สขร.1)
o12. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o13. หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569o14. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
o15. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส
o16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบo17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบo18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568o19. ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
o20. การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
o21. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569o22. รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปรงใส
o23. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2569o24. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2568o25. การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กรo26. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
